近日，黑龙江公司、辽宁公司分别召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，党委班子成员围绕调研成果深入交流研讨，集思广益研究解决问题的对策措施，积极推动主题教育走深走实。集团公司主题教育第二巡回指导组到会指导。

黑龙江公司：黑龙江公司党委书记代表公司党委汇报主题教育调查研究工作整体情况，党委班子成员围绕“增强数字化产品供给能力”“推进产数和天翼云业务加速发展”“ 落实投资精细化管理工作，促进效能提升”“ 打造高素质专业化、忠诚干净担当的纪检铁军”“ 建设云网一体的运营自动化、智能化能力，实现云网客户极优体验”等调研课题，分别从调研开展情况、重点问题剖析、下一步工作思路和建议等方面作交流发言。同时就调研中发现的正反面典型案例，进行深入剖析研讨，找准根源和症结，提出解决问题的思路和方法。结合黑龙江经营发展实际，会议还交流了调研中对基层4+1工作（加快产数业务发展、推动四融业务发展、推动宽带及双线快速发展、提升服务水平，以及“提价值，提效能，保收入，保利润”）落实情况与发现的问题。

交流会上，指导组对黑龙江公司调查研究工作给予充分肯定，指出黑龙江公司党委高度重视调查研究工作，精心制定调研方案、周密部署调研活动；各位领导分别领题，按照“四不两直”要求，深入基层开展调研，主动延伸一级，发现问题、分析问题、解决问题，形成了一批有站位、有思考、有实践探索、有开放视野、有系统思维的调研成果；充分发挥了模范带头作用，带动各部门分层分级开展调研；破解黑龙江公司高质量发展难题、探索举措路径的一次集中研讨，是各位领导干部对主管分管工作系统思考的一次集中交流，很好地贯彻了集团公司主题教育相关部署要求，达到了预期效果。针对下一步主题教育工作，指导组提出4点要求：一是坚持把理论学习贯穿始终，做好学习收获的深化、内化和转化，深入掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是抓实成果转化，扎实做好调查研究的“后半篇文章”，对调研中和交流中探索形成的调研成果，应梳理形成调研问题清单和成果转化清单，加强督办推动，注重提炼总结，形成长效机制；三是要敢于动真碰硬，扎实做好检视整改工作，紧盯调查研究发现的问题，推动发展遇到的问题，群众反映强烈的增量问题，巡视巡察、审计未完成整改的存量问题开展“回头看”，实行问题“销号”管理，持续抓好专项整治，形成标志性成果；四是要提前准备、精心组织党委民主生活会和支部组织生活会，党员干部切实做好谈心谈话、党性剖析等工作，切实将主题教育成果转化为高质量发展的新成效。

黑龙江公司党委书记在会议总结时指出，黑龙江公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强理论学习，提高政治站位，主动运用党的创新理论研究新情况、解决新问题；在全面落实“云改数转”战略、推动“12345”行动纲领、聚焦“3461”重点工作、攻坚“4+1”问题方面，加强前瞻性、战略性、系统性布局谋划；把开展主题教育、大兴调查研究之风同推动中心工作结合起来，同破解企业发展难题结合起来，同解决群众急难愁盼问题结合起来，着力解决宽带、四融和产数业务发展、服务质量改善、实现企业员工价值双提升等方面存在的突出问题；抓实成果转化，做好调查研究的“后半篇文章”，建立完善问题与成果转化2份清单，坚持边调研边推动问题解决，注重从体制机制和制度流程上堵塞漏洞，以高质量开展主题教育实现企业更高质量更高效益规模发展。

辽宁公司：主题教育开展以来，辽宁公司党委专门研究制定大兴调查研究工作方案和工作安排，党委班子成员认真学习领会习近平总书记关于调查研究重要论述精神、“浦江经验”和“千万工程”经验案例等，带头深入一线干实事、谋实招、求实效；各部门结合实际开展调查研究，覆盖全省后20名区县并推动调研成果转化，使调查研究同企业高质量发展的中心工作紧密结合起来，同辽宁公司 2023 年落实年度重点工作任务紧密结合起来，更好为科学决策服务，为更加坚定履行建设网络强国和数字中国、维护网信安全的使命责任服务，为全面深入实施云改数转战略、加快建设世界一流企业、推动高质量发展的目标服务。

指导组对辽宁公司党委主题教育开展以来取得的阶段性成效给予充分肯定，对下阶段工作提出四点指导意见：一是要坚持把理论学习贯彻始终，坚持不懈在深化内化转化上下功夫。领导班子成员要率先垂范、带头学习，读原著、学原文、悟原理，不能有丝毫松劲懈怠。要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，坚决杜绝“低级红”“高级黑”，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要善始善终、慎终如始抓好主题教育，把群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，借主题教育的东风解决好人民群众关心的问题。二是要强化调研成果运用，持续做好调查研究“后半篇”文章。党委要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，注重将调研成果运用到对企业形势任务的判断和发展方向的科学把控上。建立“调研问题清单”和“调研成果转化运用清单”，持续优化工作机制，完善方式方法，压实工作责任，形成常态化长效机制，把调研成果切实转化为推动企业高质量发展和解决群众急难愁盼、防范化解风险、全面从严治党的实际成效。三是要敢于动真碰硬，扎实做好检视整改工作。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，杜绝脱离实际、走过场、走形式。要紧盯巡视巡察、审计调研、制约发展和群众反映强烈的问题，对未完成整改的存量问题，适时开展“回头看”并形成工作闭环，确保在既定时间节点前完成整改。四是要精心组织、细致准备，高质量开好专题民主生活会和组织生活会。党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做好谈心谈话、党性分析；要认真制定党委专题民主生活会方案和领导班子、班子成员的检视剖析材料，提早谋划部署接下来一个阶段的主要任务，确保圆满完成好主题教育各项任务。

辽宁公司党委书记代表公司党委对指导组一行来辽现场指导表示感谢，并在会议总结讲话时指出：一是要坚持理论学习不放松，切实把主题教育激发出来的干事创业激情转化为做好各项工作的强大动力。通过开展主题教育，有效提升广大党员干部的理论修养、发现自身存在的问题，真正做到“学思想、强党性、重实践、建新功”，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效，同时，要坚持问题导向，以开展主题教育为契机，将调研成果转化为为民服务实效。在落实集团战略方面进一步做实做细，把企业改革发展成效作为评价主题教育成果的检验标准。二是要强化调研成果运用，扎实推进调研问题整改落实。辽宁公司党委班子全体成员在调研成果交流会上认真剖析了调研发现的问题，交流讨论了在整改落实和成果运用方面的思路举措，接下来要认真落实主体责任，特别是着力解决和整改分管领域出现的问题，把“当下改”和“长久立”结合起来，不断地优化工作机制，建立健全相关保障机制，做到常态化、长效化，确保问题能够真正得到解决。三是要进一步提高政治站位，切实加强沟通协作。调研发现的问题虽然不在同一领域，但多数都是系统性的，相互交织、相互影响。在今后的工作中，党委一班人要充分发挥示范引领作用，做好协同配合，各部门间要打破“部门墙”、畅通“协作路”，做到资源信息共享，共同推进解决，实现协同发展。按照集团有关部署，辽宁公司要提前谋划、尽早做好专题民主生活会和组织生活会工作安排，推动主题教育走深走实见行见效。